Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 7 резултата за: въпроси за държавен изпит по ръководителят
(Време за изпълнение: 0.7126 сек)

В разработки:
Ръководителят и външната среда
Цена: 10 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(28KB) Html format .Html (10KB)
   
 

ключови думи: ръководителят, ...

ръководителят, ...

Функции на мениджмънта
Цена: 20 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(39KB) Html format .Html (29KB)
   
 

Функции на управление: • планиране – ръководителят решава какво трябва да свърши. ...

Управление и управленска дейност
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 6 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(34KB) Html format .Html (16KB)
   
 

ръководителят трябва да вникне в причините за допуснатите слабости от подчинените. От ръководителя се изисква развито умение да се ориентира в сложните взаимоотношения между хората. Ръководителят трябва да възприема всеки подчинен като личност и като съратник, ...

Процес на вземане на управленско решение
Цена: 20 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(16KB) Html format .Html (7KB)
   
 

ръководителят се влияе от редица психологически фактори, ...

Развитие на теорията на управление
Цена: 20 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 7 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(24KB) Html format .Html (10KB)
Разработване и осъществяване на планове
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(43KB) Html format .Html (17KB)
   
 

толкова по-детайлни и подробни са показателите. 2) Средносрочни са плановете с хоризонт от една до пет години. Поради по-близкия хоризонт събитията могат да се прогнозират с по-голяма точност. Възможно е разработване на по-детайлизирани показатели. 3) Краткосрочни са плановете с хоризонт до една година. Те са по-подробни. Обикновено с разработването и изпълнението им са ангажирани мениджърите на най-ниското ниво в организацията и служителите. Много е важно при реализацията им ръководителят да не се остави да бъде “погълнат” от ежедневните цифри и рутинни дейности, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.43 сек