“Ако погледнем работника като ресурс сравним с всички останали ресурси, с изключение на това, че е човек трябва да открием как да го оползотворим – по същия начин както гледаме на медта или водата като специфичен ресурс” посочва Питър Дракър. ...

6 на сто от основната заплата на работника или служителя за всяка година зачетен ...

3 смени по 15 работника Необходимо време: ...

съответствието на получаваните възнаграждения с вложения от работника или служителя труд, ...

че стремежът на работниците и служителите към по-високо трудово възнаграждение е естествено. …………………………………… Обезщетение при дисциплинарно уволнение. Обезщетението се дължи от работника или служителя на работодателя. Задължителна предпоставка за неговото изплащане е прекратяването на трудовия договор да е станало на основание чл. 330, ...

7 работника ел. поддръжка; ...

работодателят дължи обезщетение на работника и служителя за претърпени вреди и пропуснати ползи. При подготовка на преговорите, ...

който да се приеме от обществото и да бъде оценен високо. - Статусна мотивация – определя се от мястото на работника в предприятието или организацията. 1.2 Мотивационни фактори Мотивационните фактори са тези въздействия над социалния субект на общата икономическа и социална среда, ...