ключови думи: морални и материални стимули, ... управление на трудовите ресурси във фирмата, ...

Основната цел е да се изведат главните насоки и опорни точки, които биха позволили на добрия мениджър да използва по-пълно и ефективно потенциала на човешките ресурси в стопанската дейност. ...

При организирането и осъществяването на дейността си всяка компания използва капитал, който според своя характер бива основен (включващ дълготрайните активи) и оборотен, към който се отнасят съответно краткотрайните материални, нематериални и финансови активи. ...

да се изтъкват качествата им със средствата на рекламата. г) предлаганите услуги и стоки от туристическите организации са несравними едни с други в много отношения. Почти не съществува критерий за сравнение, ...

Поради това , познанията в сферата на счетоводната теория и практика на банките на ще стават все по-належащи, не само за банковите кадри, а също за тези , които работят в другите отрасли. ...

координация на дейността в тази област в производствениет подразделения 5) обезпечаване с финаси и материални ресурси програмите за иновационна дейност 6) обезпечаване на иновационната дейност с квалифицирани кадри 7) създаване на верменни целеви групи за комплексно решаване на иновационните проблеми - ...

за да събере материални /парични и непарични/ средства за извършване на по-крупна стопанска дейност. То е удобна форма за акумулиране на големи по размер финансови средства. От гледна точка на съвременните постановки за успешно представяне на една фирма и удовлетворяване изискванията на акционерите и околната среда, ...

ключови думи: човешки ресурси, ...

Bcekи ръkоводител осъзнава, че kaдpитe, персоналът са най-ценният и сложен ресурс и от тяхното рационлано използване завuсu ефеkтивността и на остана¬лите ресурси (материални u финансови) в организацията. ...

ключови думи: човешки ресурси, ...

Целта на магистърската теза е да определи как и по какъв начин използването на ефективни човешки ресурси ще допринесат за успеха на дадена фирма и в частност подбора и обучението на човешките ресурси, имащи основно отношение към повишаване качеството на обслужване. ...