д/когато пр-вото е неизменно -дава слаби сигнали на трудовия пазар. Търсенето на Рс от страна на работодателя при равни други условия зависи и от техн възможности икон целесъобразност машините да се заменят с хора или обратното, ...

която се осъществява в управленската система и се свързва с подготовка и избор на даден вариант на развитие Б/ управленското решение е акт на избор на вариант за постигане на целите В/ управленското решение се разглежда като роля на мениджърите, ...

лекота в прилагането на основните принципи и методи на икономическото управление. На практика бизнесът съществува като жив организъм, ...

ключови думи: съдържателни и процесуални теории на мотивацията, ...

Изследването предполага да се обхванат някои задължителни други явления, каквито са: процесите, съпътстващи явлението мотивация, факторите, които имат мотивиращо влияние върху трудовата дейност на служителите, както и да се изследват конкретните методи за мотивиране (мотивиращи въздействия). ...

Но социалната организация е обект на изследване не само от организационната психология, а и от редица други научни дисциплини като социология, управление, педагогика, военно дело, политология и др. ...

ДИПЛОМНА РАБОТА Регулативни и лицензирани режими за развитието на частния бизнес 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 3 ГЛАВА ПЪРВА. 4 НОРМАТИВНО РЕГУЛИРАНЕ НА БИЗНЕСА В БЪЛГАРИЯ 4 1. Нормативна база за развитие на частния бизнес в България 4 2. Регулиращи режими на стопанската дейност 16 3. Създаване на благоприятна бизнес среда 25 ГЛАВА ВТОРА. 38 ФИСКАЛНО РЕГУЛИРАНЕ НА ЧАСТНИЯ БИЗНЕС В СТРАНАТА 38 1. Данъчно облагане на частния бизнес 38 2. Митнически режим 46 3. Ефективност на държавната регулация 64 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 70 УВОД Значението на регулиращата функция на държавата, ...

както и възможностите да се изгради конкурентноспособен частен на западните стандарти сектор на индустриално производство. Самата глобализация на управление и работа става възможна благодарение на огромното развитие на информационната технология. Съвременният пазар трябва да бъде разбиран не като място за сравнение на продукти, ...

Основни елементи на заплащането на труда са: основната работна заплата, допълнителните заплащания, определени с Кодекса на труда и други нормативни документи. ...