така и в страните в преход е закономерна тенденция и произлиза от усилията на мениджърите да направят бизнеса си печеливш и конкурентноспособен. Променящата се външна среда за организацията създава нови условия за работа и развитие в служебната йерархия. Те са източник на нови въздействия върху служителите и създават предпоставки за нови потребности и начини за мотивиране. Съществуват раз-лични теории за мотивацията и служебното развитие както и богат практически опит, ...

Разбира се използвани са и други литературни източници от български и чуждестранни автори, чиито заглавия са приложени в края на дипломната работа. ...

да се изтъкват качествата им със средствата на рекламата. г) предлаганите услуги и стоки от туристическите организации са несравними едни с други в много отношения. Почти не съществува критерий за сравнение, ...

че дефицитното бюджетно финансиране почти винаги е за сметка на бъдещото потребление при равни други условия. От теоретични позиции използването на заемите се изразява като специфично движение на пари между държавата, ...

свързва инвестициите с покупка на ценни книжа и други вложения, ...

по които тя се отличава от другите в същата област, ...

Главната цел на разработката е анализ и оценка на акционерния капитал в теоретичен аспект. ...

ключови думи: критичен анализ и оценка на данните. ...

7. Критичен анализ и оценка на данните - 13 - ...

(2003-2006 г.)................ 20 4. Европейският социален фонд и другите инструменти на Европейската стратегия за заетост......................................................................26 ВТОРА ГЛАВА. СЪЩНОСТ И ОСНОВНА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ЛИСАБОНСКАТА СТРАТЕГИЯ ОТ 2000г. ЗА СОЦИАЛНО ОБНОВЛЕНИЕ НА ЕВРОПА 1. Извънредният Европейски Съвет в Лисабон ...