уменията и професионалния опит на новопостъпилите работници и по този начин да повишава потребителната стойност на всички категории персонал във фирмата. Организацията на труда обхваща множество мероприятия, ...

ключови думи: повишаване на мотивацията, ...

Целта на магистърската теза е да определи как и по какъв начин използването на ефективни човешки ресурси ще допринесат за успеха на дадена фирма и в частност подбора и обучението на човешките ресурси, имащи основно отношение към повишаване качеството на обслужване. ...

Днес туристите търсят други психологически качества като комфорт, уют и чувството да си много, много специален. ...

Прилагането на логистичния подход в управлението трябва да бъде основна задача за фирмите, чието бъдеще е несигурно и имат нужда от силна „оздравителна” програма. ...

• водене на икономическа и културна политика основана на принципите на равноправието и справедливостта • укрепване на законността във всички сфери на живота • повишаване нивото на културата на населението реализирането на тази програма се явява най-сигурното средство за изолиране на конфликтни ситуации. Най-важния елемент от програмата е изтръгването на субкултурата на насилие и агресия у хората, ...

ключови думи: интеграция на пазара на труда на неравнопоставени лица ...

(2003-2006 г.) 18 4. Европейският социален фонд и другите инструменти на Европейската стратегия за заетост 23 Изводи 27 II. Лисабонската стратегия 31 1. Извънредният Европейски Съвет в Лисабон ...

цената на хайвера – или разменното съотношение между хайвера и парите или други стоки – ще се промени значително. Тогава и покупката на хайвер ще е свързана с много по-малко разходи. По същата логика, ...

ключови думи: производителност и заплащане на труда, ...

Задачите за постигане на тази цел са следните: o Изследване заплащането на труда в контекста на управлението на персонала и в частност като обект на финансово - аналитична дейност; o Да се посочи връзката между общовалидните теоретични проблеми, свързани със заплащането на труда със сега действащата система на заплащане в страната. ...

ключови думи: заплащане на труда, ... връзка между производителност и заплащане на труда, ...

Мотивация и заплащане на труда по примера на търговска фирма „Прогрес М” ООД – София 2008 СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 4 ПЪРВА ГЛАВА МОТИВАЦИЯТА КАТО ОСНОВНА ФУНКЦИЯ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ. СЪЩНОСТ НА ТРУДОВОТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ В ТЪРГОВСКИТЕ ФИРМИ 9 1. СЪЩНОСТ И ФОРМИ НА МОТИВАЦИЯТА 9 2. СЪДЪРЖАТЕЛНИ ТЕОРИИ ЗА МОТИВАЦИЯТА 18 2.1. Теория на Маслоу за йерархията на потребностите 18 2.2. Мотивирано - ...