Тази потребност се развива още като потребност от власт и контрол над други лица. ...

разбиран като нарастване на обема на продукцията. Сега успехът се решава преди всичко от това доколко е успяла фирмата да отговори на изискванията на потребителите и техните потребности. ………………………………… Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси в производствено предприятие “Капитан дядо Никола” АД в град Габрово да се разгледат и определят съвременните аспекти на управлението на трудовите ресурси във фирмата, ...

ключови думи: управление на човешките ресурси, ... управление на човешките ресурси, ...

- да се изяснят основните теоретични аспекти на управлението на човешките ресурси - в най-пълен аспект да се анализират основните проблеми ...

Основни елементи на заплащането на труда са: основната работна заплата, допълнителните заплащания, определени с Кодекса на труда и други нормативни документи. ...

която се основава на иновативен подход към човешките ресурси, ...

която да гарантира постигането на целите на ДА. Провеждането на цялостна интегрирана политика за управление и развитие на човешките ресурси, ...

общоприетата практика на пенсионноосигурителните дружества в България е да установяват взаимоотношения с редица попечители. Изпадането в несъстоятелност на банките в миналото и други икономически проблеми са довели до създаването на атмосфера на опасение и предпазливост, ...

етнографски и някои други естествени фактори, ...

ключови думи: управление на човешките ресурси, ... финансови ресурси, ...

М. “Съвременно управление на човешките ресурси” изд. ИПАЕИ, ...