т.е. след като започнат работа или навлязат в трудоспособна възраст и търсят трудова заетост. Ето защо те трябва да бъдат специално обучавани в т.н. стратегии за учене по подходящи учебни програми още от най-ранна възраст. Същевременно е необходимо да се отдели специално внимание на развитието на специализираните структури за образователно и професионално ориентиране и консултиране на учениците, ...

при сключени съответно трудови договори с персонала и от Кодекса за задължително обществено осигуряване във връзка с определянето и изплащането на дължимите осигуровки. 2. Регулиращи режими на стопанската дейност Определени дейности в частния бизнес се регулират чрез използването разрешителни и лицензионни режими. Може би един от най-регулираните сектори е банковия, ...

белгийски и австрийски туроператорски фирми е осигурено над 60% заетост на хотела през следващите три години и то не само през активния сезон, ...

Задачите за постигане на тази цел са следните: o Изследване заплащането на труда в контекста на управлението на персонала и в частност като обект на финансово - аналитична дейност; o Да се посочи връзката между общовалидните теоретични проблеми, свързани със заплащането на труда със сега действащата система на заплащане в страната. ...

Тя осигурява възможност за регистрация, проверка за заетост, резервация и плащане на индивидуални продукти и услуги или туристически пакети. ...

за отношението на ръководството към персонала, ...

условията на заетост и/или за уреждане на отношенията между работодателя и трудещите се.” Видно е, ...