Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 75 резултата за: заплащане възнаграждение
(Време за изпълнение: 1.0584 сек)

В разработки:
Социална политика и стратегия на фирмата за формиране и развитие на човешки ресурси
Цена: 18 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 6.5 стр.
Пълно резюме: няма
Развитие на структурите за обществена безопасност по време на Трето българско царство
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 99 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (564KB)    Rar format.Rar (97KB)     Html format .Html (485KB)
   
 

с възнаграждение “в размер на 2/3 от заплатата”, ...

Сметната палата – върховен контролен финансов орган
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 106 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (682KB)    Rar format.Rar (131KB)     Html format .Html (578KB)
   
 

през което са изпратени на курсове за повишаване на квалификацията с решение на Сметната палата. Разходите за повишаване на квалификацията са за сметка на бюджетните средства на Сметната палата. Председателят на Сметната палата получава основно месечно възнаграждение в размер 90 на сто от това на председателя на Народното събрание. Членовете на Сметната палата получават основно месечно възнаграждение в размер 90 на сто от това на председателя. Основните месечни възнаграждения на органите на Сметната палата, ...

Счетоводно - информационно интерпретиране на ценните книжа в банките
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 57 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (313KB)    Rar format.Rar (51KB)     Html format .Html (289KB)
   
 

при тях има съвпадение на момента на доставката на съответните акции или облигации с момента на заплащането им. - арбитражни сделки - ...

Усъвършенстване на договорната правна система в автомобилните превози във вътрешно и международно съобщение
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 36 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (240KB)    Rar format.Rar (39KB)     Html format .Html (260KB)
   
 

вагони на кораби и т. н. С договор за автомобилен превоз на товари превозвачът се задължава срещу заплащане да превози с превозно средство до определено местоназначение товар, ...

Социални ефекти от приватизацията в район Дупница
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 0 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (928KB)    Rar format.Rar (133KB)     Html format .Html (838KB)
   
 

като ползуват 50 % отстъпка при заплащането. Размерът на отстъпката обаче е ограничен и зависи от броя на желаещите да получат собственост, ...

Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. (По примера на „Финтех България” АД)
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 71 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (893KB)    Rar format.Rar (109KB)     Html format .Html (1.27MB)
   
 

фирмата възнаграждава активността и санкционира пасивността. Това е същността на системата за стимулиране. Тук се използват различни методи за материално възнаграждение, ...

Екипи и екипна работа в международна компания AL TAYER GROUP
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 75 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (548KB)    Rar format.Rar (81KB)     Html format .Html (787KB)
   
 

отговарящ за маркетинговата дейност на „Al Tayer Group” в направление парфюмерия и козметика следва да се обърне специално внимание и на ползваните мотивационни средства. Един от основните методи за мотивиране на членовете на екипа е формата на заплащане на трудовото им възнаграждение. Като служители на „Al Tayer Group” на всеки член от екипа се предлага трудов договор, ...

Проект за стратегическо развитие на “Млечна промишленост – Пазарджик” АД
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 47 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (295KB)    Rar format.Rar (42KB)     Html format .Html (486KB)
   
 

Пазарджик" АД е свързано с висока степен на централизация и значителен персонал в централата на предприятието. Централизацията ограничава гъвкавостта на маркетинговите и производствените звена на съществуващите и особено при навлизане на нови пазари. Системата за възнаграждение и контрол е формализирана. Прилага се повременна система на заплащане. Квалификационното равнище на работещите в “Млечна Промишленост - ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.27 сек