който му предложи задоволяващи го условия на труд и заплащане. От своя страна предлагането на труд се определя от: ...

които се използват за пряко задоволяване на индивидуални нужди или искове или за колективни нужди на членовете на обществото. Разходите за крайно потребление включват разходите за колективно потребление и разходите за индивидуално потребление. Компенсации на наетите се дефинира като общото възнаграждение в брой или в натура, ...

лицензополучателя предоставя на лицензодателя като форма на изплащане на лиценз. възнаграждение. Принудителна лицензия - ...

като обвързва директно заплащането с резултатите, ...

като при добро изпълнение на такова винаги се разчита на признание и допълнително възнаграждение, ...

дори когато роботят като постоянни работнички. С тази очевидна дискриминация японското законодателство опитва да се справи чрез серия закони. Възможността в Япония да се натрупа голям капитал се дължи на евтината работна ръка. През 60-те години японския работник е взимал 7 пъти по-малко възнаграждение от американския. Днес японците взимат повече от американските си колеги. Още нещо японците изработват най-много часове в света. В сравнение със страни като САЩ и Великобритания в Япония средно се изработват около 200 часа повече, ...

Създаване на условия за оценка и възнаграждение на хората въз основа на резултатите от действията и достиженията им; ...

системи на заплащане, ...

ключови думи: системи за заплащане на труда. ...

като при такъв режим на работа се плаща трудово възнаграждение не за свършената работа, ...