Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 69 резултата за: идеи за развитие на фирма
(Време за изпълнение: 0.8638 сек)

В разработки:
Динамика и тенденции на рекламния пазар в България до 2010 г.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 15 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (121KB)    Rar format.Rar (37KB)     Html format .Html (67KB)
   
 

Курсова работа Динамика и тенденции на рекламния пазар в България до 2010 г. 2006 г. Съдържание 1. Състояние и бъдеще на рекламата в комуникационния микс за потребителски стоки 3 1.1. Комуникационни схеми 3 1.2. Тенденции в комуникацията 7 2. Процеси на взаимоотношения на фирмата с рекламната агенция 12 3. Метрики за оценка на рекламния пазар 13 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 17 1. Състояние и бъдеще на рекламата в комуникационния микс за потребителски стоки 1.1. Комуникационни схеми Def. Promotion ...

Тенденции в използване и развитие на чуждестранните инвестиции в страните от Източна Европа и България
Цена: (33 лв) 31.35 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 15 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(45KB) Html format .Html (19KB)
   
 

Възникващите инвестиционни идеи са много разнообразни и това е довело до множество определения на понятието “инвестиции”. ...

Избор на пазарна стратегия на основата на SWOT анализ на бизнес средата на фирмата. Стопанска диагностика на "Happy Bar & Grill" и избор на сратегия за развитие
Цена: (29 лв) 27.55 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 16 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(80KB) Html format .Html (28KB)
   
 

ключови думи: силни и слаби страни на фирмата, ...

Верига ресторанти Happy Bar & Grill е избрала един печеливш отрасъл с тенденции за растеж в близкосрочен и средносрочен план, внедряване на нови технологии; бъдеще имат такива фирми – вериги с национално покритие, с новаторски идеи, специфичен характер, качествено обслужване на клиентите си. ...

Финансов мениджмънт на фискалните плащания по ДДС
Цена: (99 лв) 79.20 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 69 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(247KB) Html format .Html (130KB)
   
 

Разглеждане на специфичната връзка между данъчното облагане като основен елемент на процесите на корпоративно плащане и финансовия мениджмънт като фактор на корпоративно развитие; 2. ...

Фондова борса
Цена: (49 лв) 44.10 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 53 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(86KB) Html format .Html (44KB)
   
 

ключови думи: фондова борса – развитие и регулиране, ...

Дипломна работа Фондова борса 2008 г. СЪДЪРЖАНИЕ І. УВОД 3 ІІ. Движение на капитала. Директиви на ЕС 4 ІІІ Фондовата борса като тип организиран пазар – развитие на пазара от гледна точка на регулациите – законите в САЩ, ...

Проблеми на арендуването на земя в България
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 74 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (700KB)    Rar format.Rar (121KB)     Html format .Html (495KB)
   
 

от разпространението на болести и вредители по селскостопанските култури и редица други непредвидими и неподлежащи на човешки контрол фактори. В настоящата дипломна работа ще се съсредоточим върху развитието на един от основните производствени фактори на селскостопанското производство, ...

Въвеждане на нов продукт на пазара – навигационен софтуер за POCKET PC IGO MY WAY 2006 PLUS
Цена: (119 лв) 95.20 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 83 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(452KB) Html format .Html (188KB)
   
 

Заключителната част на дипломната работа ни убеждава в едно – целта на всяка фирма трябва да бъде не производството на самия продукт, а начините да убедиш клиента да го купи. ...

Фирмена политика и конкурентоспособност на хотелиерския продукт
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 86 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (758KB)    Rar format.Rar (122KB)     Html format .Html (455KB)
Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура
Цена: 17 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

8. Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура С назначаването на работа завършва процесът по наемането на персонала, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.07 сек