Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 91 резултата за: икономически цикъл политика
(Време за изпълнение: 1.036 сек)

В разработки:
Туристически пазар.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 63 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (359KB)    Rar format.Rar (54KB)     Html format .Html (323KB)
   
 

икономически стимули, ...

Цени и ценообразуване.
Цена: безплатна
Вид: пищов
Рейтинг: *****  
Дължина: 8 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (168KB)    Rar format.Rar (27KB)     Html format .Html (145KB)
   
 

ключови думи: икономически регулатори и цени; ...

сроковете и ритмичността на доставките и другите търговско икономически условия. Основната цел на методите на ценообразуване въз основа на конкуренцията е определянето на равнището на фирмените цени чрез пропорцията цена-качество .При приложението им се извършва сравнителен анализ на фирмените изделия и конкуриращите ги аналози по цени и качество. Определянете на пропорцията цена - ...

Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР).
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 28 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (151KB)    Rar format.Rar (26KB)     Html format .Html (129KB)
   
 

изискват промяна в традиционната политика, ...

Маркетинг микс в туризма на примера на хотел "Олимп" - КК Боровец.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 72 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(75KB) Html format .Html (45KB)
   
 

влияещи върху маркетинговата дейност в туризма 11 2.1 Маркетингова среда в туризма. 11 2.2. Маркетинг-микс в туризма 15 2.2.1. Продукт 16 2.2.2. Цена 19 2.2.3. Дистрибуция 22 2.2.4. Промоция 24 2.3. Проучване на конкуренцията 29 2.4. Проучване на рекламата 30 2.5. Проучване на продукта 31 3. Жизнен цикъл на туристическия продукт 34 Глава ІІ. Маркетингово проучване на туристически обект - ...

Социално-икономически проблеми при преминаването от военна към гражданска организация на войските на министерството на транспорта.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 67 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (572KB)    Rar format.Rar (89KB)     Html format .Html (582KB)
   
 

социално-икономическите промени и проблемите свързани с националната сигурност, ...

Анализ на дефицитното бюджетно финансиране.
Цена: безплатна
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****  
Дължина: 60 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (384KB)    Rar format.Rar (80KB)     Html format .Html (346KB)
   
 

намиране на оптимално решение по отношение на дълга и неговия мениджмънт играе жизненоважна роля за оцеляване на държавата като суверенен и икономически субект на географската карта. Понякога живота и здравето на стотици хиляди хора зависят от навременното и правилно използване на инструмента държавен дълг. В теорията са познати няколко хипотези, ...

Критерии и методи за оптимален инвестиционен избор.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 28 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (228KB)    Rar format.Rar (40KB)     Html format .Html (185KB)
   
 

който се въплащава в новите продукти и технологии. Проблематиката на нововъведенията в нашата страна в продължение на много години се разработваше в рамките на икономическите изследвания на НТП. В съответствие с международните стандарти иновацията се определя като краен резултат на иновационната дейност, ...

Стратегически, тактически и операционни задачи и решения и тяхното съгласуване при управлението на бизнеса.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 26 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (166KB)    Rar format.Rar (28KB)     Html format .Html (130KB)
   
 

много добро познаване на пазара и икономическите условия на работа, ...

Мотивация на персонала във фирма „Меридиан” ООД – град Пловдив
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 64 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(134KB) Html format .Html (72KB)
   
 

подбор и обучение на служителите във фирмата 33 3. Анализ на системата за мотивация на „Меридиан” ООД – Пловдив 36 3.1. Формиране на работната заплата на персонала в „Меридиан” ООД 36 3.2. Системи за квалификация и преквалификация 42 3.3. Допълнителни трудови възнаграждения 44 3.4. Целеви награди 44 3.5. Социално подпомагане 46 ГЛАВА ТРЕТА 47 Препоръки за по-нататъшно развитие и усъвършенстване на системата на мотивация в „Меридиан” ООД 47 Заключение и обобщаващи изводи 59 Използвани литературни и информационни източници 62 Приложения 63 Въведение Основна цел на икономическите субекти, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.24 сек