които трябва да се спазват при планирането А/ принцип на участието на всички Б/ принцип на непрекъснатостта В/ принцип на единното организационно цяло Г/ принцип на мобилност Д/ принципна оптималност В зависимост от срока на изпълнение плановете са А/ дългосрочни Б/ средносрочни В/ краткосрочни На какви изисквания следва да отговаря бизнеспланът А/ реално и всестранно да отразява състоянието на организацията и възможностите и за постигане на реалните цели Б/ да очертае вярната посока на развитие В/ да конкретизира реалните заплахи, ...

се явяват съществени съставящи модели на УЧР. Освен това този модел съответствува на методите за водене на бизнеса и управлението на ресурсите в съвременните условия за съществуване на компанията. Ето защо, ...

ключови думи: организационно-технически, ...

организационно- технически и икономически. Правните методи включват създаването и въвеждането в практиката на юридически нормативни актове ...

че интересите на ръководството и работниците могат и са длъжни да съвпадат. С други думи това е унитаристки подход. Независимо кой от моделите прилага организацията, ...

в конкретните модели на ситуацията. Краткосрочните делови перспективи формират основата на оперативните ...

предлага модели на комуникативно поведение, ...

ключови думи: модели на управление: японски и американски, ...

че те са преди всичко човешки феномен. Организациите не са нищо друго освен „двама или повече души обединени от обща цел в дългосрочна перспектива и коопериращи усилията си за нейното достигане”. Формирането и развитието на устойчиви модели в областта на управлението на човешките ресурси е много важна и актуална тема, ...

ключови думи: здравна система в България – модели на здравно обслужване, ...

дори и в ограничени размери при някои системи. Делът на всеки източник на финансиране дава представа за конкурентната структура на системата и дефинира основните видове модели на здравеопазване, ...