които протичат в нея и по такъв начин да постигнат и по-висока резултатност и в своята управленска дейност. …………………………………… Проблемите на общуването се определят като едни от съществените за ефективното функциониране на социалната организация и това предопределя и големия изследователски интерес на специалистите по организационна психология към тези проблеми. Акцентът се поставя върху изследване на трите основни аспекта на общуването в организацията: ...

който ни занимава и на който търсим отговора. Диалектиката влияе върху процесите на самоорганизацията и възникващите флуктуации в нея чрез собствените категории необходимост и случайност. За синергетичния метод остава управлението на играта на случайностите. Процесите, ...

Личните могат да се отнесат към общуването на хората в организацията, а бизнес-отношенията – към общуването на организацията с лица или фирми от външната среда. ...

управлението и други. Според Гилфорд, ...

Партия на управлението 33 5. Периодът 2000 – 2001 г.- засилване противоречията в СДС 39 ТРЕТА ЧАСТ СДС след 2001 г. 42 6. Парламентарните избори през юни 2001 г. - ...

процеса на групово вземане на решения и изграждането на ефективен екип. Във втората част на разработката е направен анализ на управлението на екипите и екипната работа във фирма „Al Tayer Group”. Във връзка с това тук е направена кратка характеристика на фирмения профил на холдинга; ...

труда и управлението; ...

• „Пъблик рилейшънс – това е функция на управлението, ...