участие на персонала при обсъждане на проекти за модернизация и др. ІІІ-та група. Непозволени - ...

че за този период всеки лев извънредни разходи на дружеството носи приходи под един лев. От извършеният анализ на рентабилността и ефективността на „МОНИ” ЕООД могат да се направят следните основни изводи и оценки: ...

11. Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците При една малка организация развитието на персонала следва да бъде прерогатив на специалиста по човешки ресурси. Различните виждания има за това какво представлява израстването на и развитието на сътрудника в организацията. Предпоставките, ...

отговаря на длъжностни изисквания и не орговаря на длъжностните изисквания. Самата годишна атестационна оценка се формира на базата на месечни или тримесечни формални оценки на извършената дейност плюс критериите особени постижения или особени слабости и нарушения. Оценката играе много важна роля за мотиворане на сътрудниците. По своята същнст тя представлява и обратната връзка за това как е извършена дейността от отделния сътрудник. Преминаването в по-висок ранг в рамките на системата допуска два начина: ...

самолетостроителният и въздушнотранспортният са взаимно свързани. Това налага прогнозирането на пазари за авиационни превози да се съчетава са оценки за перспективите в развитието на съответните летателни апарати. 2. Същност на въздушния транспорт Въздушният транспорт е широка и бързо разрастваща се индустрия. Тя спомага за икономическия растеж, ...

а по производствения метод и по метода на доходите се добавя показателят Корективи. Тримесечните оценки на БВП представят състоянието и тенденциите в развитието на икономиката в краткосрочен аспект и са индикатор за определяне на икономическата политика на макроравнище. В общи линии те следват принципите, ...

изводи и оценки при извършените одити по програмата за одитната дейност за 2002 г. и реализацията на препоръките и отговорностите за констатираните нарушения при одитите. В отчета са отразени също така взаимоотношенията на Сметната палата с Народното събрание и други органи, ...

стремейки се да осъществи прехода към пазарно стопанство при спазването поне на две водещи условия. 1. Не трябва да се допуска тотална приватизация при неподготвени за целта реални пазарни оценки на обектите и другото имущество. 2. Необходимо е приоритетно прилагане на акционерния принцип на участие на непосредствено заетите в обявените за приватизация предприятия или техни подразделения. Целта е да се отстояват действително социалните интереси на пряко ангажираните в стопанския живот работници и специалисти. Обекти на приватизацията са държавните и общински предприятия - ...