че чрез промяна на равнището на митническите ставки и използването на различни митнически режими се насърчава местното производство. Възможно е да се създадат нови работни места чрез налагането на по-високи вносни мита за някои стоки, ...

отпуската е по-голяма има и други преференции. Ето защо и по-квалифицираните работници работят в големите предприятия. Разбира се крупните фирми имат програми за привличане на специалисти от елитните университети и средни училища. По хоризонтала има различни категории персонал: ...

това е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, ...

специалност: Икономика и организация на труда ...

доведе до създаването на Европейската организация за икономическо сътрудничество /ЕОИС/, ...

Bcekи ръkоводител осъзнава, че kaдpитe, персоналът са най-ценният и сложен ресурс и от тяхното рационлано използване завuсu ефеkтивността и на остана¬лите ресурси (материални u финансови) в организацията. ...

оптималната организация на производството чрез създаването на мрежа от доставчици, ...

Тази силна страна трябва да бъде подкрепена и разширена чрез подходяща европейска политика, основана на непрекъснати усилия и усъвършенстване в областта на технологичните иновации и на дейности за продължаващо обучение, за да се повишат уменията на работниците. ...

ключови думи: работни инструкции, ...

ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД. СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЗДРАВЕТО И БЕЗОПАСНОСТТА ПРИ РАБОТА OHSAS 18001. ПРИМЕР ЗА ВНЕДРЕНА СИСТЕМА В “АСАРЕЛ – МЕДЕТ” АД по дисциплината ТРУД И ТРУДОВИ ОТНОШЕНИЯ 2009 СОФИЯ Съдържание ВЪВЕДЕНИЕ 3 1. ЗАКОНОВО ИЗИСКВАНЕ ЗА ЗБУТ 3 1.1. Задължения на работодателя 4 1.2. Задължения на работника 5 1.3. Комитетите и групите по условия на труд 6 1.4. Наблюдение, ...