че проблемите при традиционното управление на персонала могат да бъдат решени само при: ...

С него се цели да се възприеме един подход при решаване на проблемите в тази област, да се търси възможност за оптимизиране състава и структурата на персонала, да се разработи по-ефективен механизъм на заплащане на труда. ...

а това са човешките потребности в основата на мотивационната пирамида на Маслоу. Едновременно с това този период се счита за края на индустриалното и началото на информационното общество – време на бурно навлизане на информационните технологии. В съвременните условия на нарастваща конкуренция в глобален план проблемите на управление на качеството са сред най – актуалните и важни въпроси на всяка организация и дейност. В това отношение предприятия, ...

че основната причина за проблемите на банките е реализацията на кредитния риск – значителни обеми на просрочени кредити, ...

Моралните норми се създават в процеса на продължително еднообразно отношение към проблемите на доброто и на злото, в резултат на което се формира поведение, което не е предписано, но е осъзнато и възприето от определени социални групи. ...

намаления риск във връзка с отговорността и по-големия избор от доставчици поради същите причини, ...