Намерени 85 резултата за: система за възнаграждение в организацията(Време за изпълнение: 0.8663 сек)
Цена: | (29 лв) 27.55 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 8 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(44KB) .Html (17KB) |
Цена: | (31 лв) 29.45 лв | |
Вид: | казус | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 18 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(38KB) .Html (17KB) | |
Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово-правни отношение и др. ... |
Цена: | (31 лв) 29.45 лв | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 32 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(73KB) .Html (17KB) | |
развитие и възнаграждение. Също така този процес помага на служителите да осъзнаят по-добре своята роля и място в организацията и изискванията на работодателя, ... |
Цена: | (37 лв) 35.15 лв | |
Вид: | въпрос за държавен изпит | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 10 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(23KB) .Html (11KB) | |
Всяко усъвършенстване на организацията на труда, което гарантира усещането на тези три състояния на индивида, би трябвало да го мотивират в достатъчна степен, т. ... |
Цена: | (99 лв) 79.20 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 74 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(192KB) .Html (146KB) | |
регламентираща трудовите възнаграждения 16 2.1. Трудово възнаграждение 16 2.2. Специфични възнаграждения 20 2.3. Отпуски и обезщетения 22 3. Фактори, ... |
Цена: | (99 лв) 79.20 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 82 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(267KB) .Html (161KB) | |
регламентираща трудовите възнаграждения 16 2.1. Трудово възнаграждение 16 2.2. Специфични възнаграждения 21 2.3. Отпуски и обезщетения 22 3. Фактори, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 74 стр. | |
Изтегли: | .Doc (700KB) .Rar (121KB) .Html (495KB) |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 86 стр. | |
Изтегли: | .Doc (758KB) .Rar (122KB) .Html (455KB) |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 57 стр. | |
Изтегли: | .Doc (294KB) .Rar (46KB) .Html (307KB) | |
когато работодателят забави плащането на трудовото възнаграждение или на дължимото обезщетение. Известна конкретизация може да се направи в КТД. - КТ /чл. 327, ... |
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия