мотивацията и други характеристики на човешкия фактор в организацията. Формирането на човешки ресурси има за цел да осигури за организацията необходимите и по количество и по качество хора за осъществяване на нейните цели и стратегии. Основните дейности, ...

както и да се направи тяхната оценка. Първата точка е свързана с решението да се ползват услугите на консултантска агенция за изработка на експертна прогноза за възможните промени в тиража на вестника през следващия месец. От нея излиза един клон а1 изразяващ това решение. При следващата точка на промяна се получава експертното мнение. След нея възможните стратегии са две – да бъде дадена прогноза за увеличение или намаление на тиража, ...

измежду четири групи стратегии: ...

от координацията на маркетинговите стратегии и от вниманието към качеството. Вътрешен маркетинг Маркетинговите дейности не могат ефективно да се извършват без сътрудничеството на служителите. Те са важна съставна част за увеличаване на производителността, ...

маркетингови възможности и стратегии, ...

по които дадената фирма ще постигне целите си. Одитингът от своя страна е контролът върху разработените планове и стратегии относно тяхната ефективност във времето и спрямо общите фирмени изисквания, ...

Осигуряване приоритет на качеството в дейността на конкретните звена на дружеството и поставяне на качеството в основата на всички пазарни и функционални стратегии и планове; ...

национално или регионално ниво. Развитието на европейското преплитане на политики води до напасване на институционалните структури и стратегии на националните, ...