№3. Същност и предпоставки на трудовия пазар. Обективни и субективни фактори, ...

професионално здраве при работа. Управлението на безопасността и здравето при работа има съществено значение при предотвратяване на трудовите злополуки, ...

За успеха на реформата е важно да се знае как предприятието реагира /в производството, в трудовите отношения, в инвестиционната и финансовата си политика, в търговските отношения, в управлението и стратегията си/, какви промени иска да направи или прави в тези области и какви са пречките за това. ...

прилагането на кибернетиката и на автоматизираните системи на управление. Производственият процес е съвкупност от взаимосвързани технологични и трудови процеси, ...

че като цяло равнището на заетост се повишава и безработицата намалява. Качеството и производителността на труда обаче остават незадоволителни. От съществено значение е европейските трудови пазари да се справят с предизвикателствата на глобализацията и застаряването на населението. В продължение на четири години Европейският съюз осъществява Стратегията от Лисабон и това води до неоспорим напредък, ...

според което цялата съвкупност от дейности се разпределя на по-малки единици за изпълнение от отделни индивиди или група от хора. От съдържанието на трудовите задачи зависи позицията на всеки в организационната йерархия, ...

както и при намаляване на сегментацията на трудовия пазар. Социално и териториално сближаване Лисабонската стратегия призовава за икономически реформи и реформи на трудовия пазар, ...

1) за административно осигуряване на дейността на НЗОК-трудови възнаграждения на служителите на НЗОК , ...

трудови нагласи на субектите, ...