като средство за информация. 5 1. История на пресата 5 2. Въздействието на пресата 6 3. Медийната революция 8 4.Обществено мнение и лидери на общественото мнение 13 Втора глава. 18 Мястото на „Медия Холдинг” в българската преса. 18 1. История и развитие на “Медиа Холдинг” АД 18 2. Състояние на вестникарския пазар и идентифициране на основните конкуренти. 19 3. Използвани маркетингови средства 26 4. Анализ на организационната структура на “Медиа Холдинг” 34 Заключение 35 Използвана литература 37 Увод Един от най-динамичните и бързо развиващите се отрасли с най-голям потенциал в България, ...

В началото на 21 век върху географското, обществено-политическото и образователното пространство на Европа като че ли изведнъж се появи проблемът за мултиетничността и мултикултурността на немалък брой държави и общества. ...

България подписа тригодишно споразумение с МФВ, което постави като задължително условие либерализацията на външнотърговския режим, опростяване и премахване на митническите формалности. ...

6 1.3. Кредитна линия 7 1.4. Кредит овърдрафт 7 1.5. Револвиращ кредит 8 1.6. Потребителски кредит 8 2. Кредитна политика на ТБ. 9 3. Диапазон на кредитния риск и методи за оценката му. 12 Глава втора. Кредитен процес. 17 1. Необходими условия за предоставяне на кредити. 17 1.1. Молба - ...

В настоящият момент българската икономика е в процес на промяна на структурата си и обновяване на технологичните и финансовите си възможности. ...

Контролът върху обекта или субекта на управление (като цяло върху човешките ресурси) е последната фаза от процеса на управление и с него се установява доколко този процес се осъществява правилно. ...

“Ако погледнем работника като ресурс сравним с всички останали ресурси, с изключение на това, че е човек трябва да открием как да го оползотворим – по същия начин както гледаме на медта или водата като специфичен ресурс” посочва Питър Дракър. ...

Комуникациите като процес на обмен на информация са необходим елемент на стопанския мениджмънт. ...

Задачата на лидера в екипа или в организационната структура (ако е тя от формален тип), е да влияе и да вдъхновява хората, които очакват напътствия и подкрепа от негова страна. ...