ПАЗАРА НА ТРУДА В БЪЛГАРИЯ – БЕЗРАБОТИЦА И АЛТЕРНАТИВА НА ТРУДОВАТА ЗАЕТОСТ КАТО ЧЛЕН НА ЕС София 2007 СЪДЪРЖАНИЕ Въведение 3 1. Състояние на икономиката. Кратък обзор 4 2. Състояние на пазара на труда 6 3. Развитие на заетостта. Обща тенденция 8 4. Структурни промени в заетостта. Разпределение на заетостта по сектори 11 5. Безработица 14 6. Институции на пазара на труда 19 7. Идентифициране на предизвикателствата на пазара на труда 20 8. Работна заплата, ...

(%) При анализа на данъчната политика е необходимо да се направи разграничение между “максимизиране на бюджетните приходи” и “оптимално ниво на данъчно облагане”. Въпросът се свежда до това дали точката Т* от горната графика, ...

ключови думи: организация на работната заплата, ... коефициент за определяне на работната заплата, ...

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово - правни отношение и др. ...

за да стимулира икономиката и да увеличи темпът на растеж. За целите на макроикономическия анализ, ...

За да бъде тази политика ефективна, тя се нуждае от адекватен маркетингов анализ, на който да базира своите компоненти. ...

за която получават възнаграждение в пари или в натура под формата на работна заплата, ...

но едно от най-важните е организацията на работната заплата. Работодателят очаква чрез нея да формира позитивно отношение и ангажираност на персонала в интерес на фирмата, ...

ключови думи: работна заплата – същност и функции; ...

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово-правни отношение и др. ...

растеж" 21 3. ПРОЦЕСУАЛНИ ТЕОРИИ ЗА МОТИВАЦИЯТА 22 3.1. Теория на очакването 22 3.2. Теория на справедливостта 22 3.3. Мотивация чрез цели 23 4. МОТИВАЦИОННИ СТРАТЕГИИ ЗА УСПЕХ НА РЪКОВОДИТЕЛЯ В МАЛКИЯ БИЗНЕС 26 5. СЪЩНОСТ И РОЛЯ НА ЗАПЛАЩАНЕТО НА ТРУДА В ТЪРГОВСКАТА ФИРМА 33 5.1. Заплащане на труда в търговските фирми 33 5.2. Същност и особености на работната заплата 33 5.3. Същност и особености на работната заплата 35 6. ФАКТОРИ, ...