За да бъде тази политика ефективна, тя се нуждае от адекватен маркетингов анализ, на който да базира своите компоненти. ...

Неизменен аспект в пазарната икономика е финансовата система, в частност търговската банка като посредник с разнообразни икономически функции. ...

Курсова работа Динамика и тенденции на рекламния пазар в България до 2010 г. 2006 г. Съдържание 1. Състояние и бъдеще на рекламата в комуникационния микс за потребителски стоки 3 1.1. Комуникационни схеми 3 1.2. Тенденции в комуникацията 7 2. Процеси на взаимоотношения на фирмата с рекламната агенция 12 3. Метрики за оценка на рекламния пазар 13 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 17 1. Състояние и бъдеще на рекламата в комуникационния микс за потребителски стоки 1.1. Комуникационни схеми Def. Promotion ...

ключови думи: инвестиционна дейност ... силни и слаби страни на фирмата, ...

Ситуационният анализ включва освен позиционирането и определянето на целевите пазари като теория на фирмата, така и нейния маркетингов потенциал, маркетингови цели и маркетингов микс. ...

ДИПЛОМНА РАБОТА Регулативни и лицензирани режими за развитието на частния бизнес 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 3 ГЛАВА ПЪРВА. 4 НОРМАТИВНО РЕГУЛИРАНЕ НА БИЗНЕСА В БЪЛГАРИЯ 4 1. Нормативна база за развитие на частния бизнес в България 4 2. Регулиращи режими на стопанската дейност 16 3. Създаване на благоприятна бизнес среда 25 ГЛАВА ВТОРА. 38 ФИСКАЛНО РЕГУЛИРАНЕ НА ЧАСТНИЯ БИЗНЕС В СТРАНАТА 38 1. Данъчно облагане на частния бизнес 38 2. Митнически режим 46 3. Ефективност на държавната регулация 64 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 70 УВОД Значението на регулиращата функция на държавата, ...

ключови думи: субекти на стопанската дейност, ... данъчно облагане на търговска фирма, ...

ДАНЪЧНО ОБЛАГАНЕ НА ТЪРГОВСКАТА ФИРМА по примера на фирма „Фомус” ООД 2004 СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 4 ГЛАВА ПЪРВА ТЕОРЕТИЧНИ АСПЕКТИ НА ДАНЪЧНОТО ОБЛАГАНЕ НА ТЪРГОВСКАТА ФИРМА 6 1. Необходимост и същност на данъчното облагане 6 2. Търговската фирма, ...

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово-правни отношение и др. ...