през 1955 г. министрите на външните работи на членуващите страни на среща в Италия решават да започнат преговори за интеграция и в други области.” Така се стига до подписването на Римските договори от март 1957 г., ...

6.67%. За последната година се увеличава делът на продукцията реализирана за износ. За 2003 г. той е 16 % срещу 7% през 2002 г. През 2003 г. Пловдив-БТ АД не е сключвало и прекратявало договори, ...

които третират екологични проблеми 65 2.3. Международни договори и конвенции. Закони и нормативни актове със специфична екологична насоченост 67 3. Хармонизация на националното законодателство в областта на опазване на околната среда с това на ЕС 71 4. Решаване на екологичните проблеми в България – неразделна част от политиката на ЕС за опазване на околната среда 77 ЛИТЕРАТУРА: ...

или по силата на двустранни или многостранни договори при условие, ...

очертаващите се парични потоци и производните от тях критерии за очакваните изменения в ефективността на хотела през прогнозния период. При наличието на посочените предпоставки за разширяване на предлаганите туристически продукти решаващо условие за реализацията на бизнес намеренията за следващите години е реалистичното разчитане на възможностите за внедряване на нови фирмени стратегии за по-качествено и пълно задоволяване на клиентските изисквания и институционални критерии. Благодарение главно на ръководния екип на Хотелски комплекс «Корал» чрез слючени тригодишни договори с германски, ...

Закон за задълженията и договорите и др. Данъчно законодателство- ЗДДС, ...

преминава се към покровителствена политика по отношение на производството. Стамболовото правителство приема “Закон за сключване на търговски договори с всички държави, ...

недостатъците и "откритите въпроси". Предметът на дипломната работа е колективното трудово договаряне в една конкретна организация. Обектът на дипломната работа е Агенция “Митници”. ПЪРВА ГЛАВА ТЕОРЕТИЧНИ ОСНОВИ НА КОЛЕКТИВНОТО ТРУДОВО ДОГОВАРЯНЕ 1. Условия и предпоставки за колективно трудово договаряне Непосредствените отношения между работодателя и организациите на работниците и служителите се осъществяват и регулират чрез колективните преговори и колективните трудови договори /КТД/. Колективното трудово договаряне вече е социален факт и в България. На практика няма предприятие, ...