ключови думи: основни стокови групи, ...

ДИПЛОМНА РАБОТА Динамика и сезонност на вноса и износа на основни стокови групи за периода 1996 – 2002 г. 2008 СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 3 ПЪРВА ГЛАВА 4 МЕТОДОЛОГИЧЕСКИ ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ИЗСЛЕДВАНЕТО 4 1. Обект на изследването 4 2. Източници на информация 5 3. Обхват на изследването 6 4. Основни понятия и дефиниции, ...

в други случаи съществено изостават. Интеграцията в международните отношения най-често започва с икономическата интеграция. Постъпателното интегриране на държавите предопределя преодоляването на следните стъпала в икономическата интеграция: ...

държавата и други. По “обект” следва да се има предвид всяко едно предприятие, ...

ЕЛЕМЕНТИ И МЕТОДИ 1. Обучението на персонала – елемент от управлението на човешките ресурси За да постигне своите стопански цели всяка организация използва разнообразни ресурси. Те обикновено се обособяват в три основни групи: ...

Задачите и целите, изпълнявани от един екип, обикновено не могат да бъдат реализирани от отделните личности самостоятелно поради ограничено време и ресурси и поради факта, че не съществува отделен човек, който да притежава всички необходими знания и компетенции. ...

Пакистан и Китай и много други страни. В дългосрочен план САЩ и техните съюзници трябва да се справят с държави, ...

Постигането на целите, свързани с икономическото стабилизиране и развитие на стопанските единици, налага добро познаване на икономическите условия и техните изисквания, проявяващи своето въздействие чрез пазара и пазарния механизъм. ...

които се получава от приватизацията на шестте предприятия. Изследваната теза на дипломната работа се базира на оценка на следприватизационното състояние и анализ на икономическите резултати на избраните приватизирани предприятия в отбранителната промишленост. Основна цел на разработката е да се разкрият влиянието на процеса на приватизация върху работата на дружествата от Отбранителната промишленост. За така поставената цел в дипломната работа е необходимо изпълнението на следните задачи: ...

Практиката на много фирми показва, че постигането на целите на организацията до голяма степен зависи от човешкия фактор и в много случаи, именно той определя нейната успешна или неуспешна реализация в бизнеса. ...