д/когато пр-вото е неизменно -дава слаби сигнали на трудовия пазар. Търсенето на Рс от страна на работодателя при равни други условия зависи и от техн възможности икон целесъобразност машините да се заменят с хора или обратното, ...

§ в трудовата дейност се използват едни или други техни качества, ...

които индивидуално или колективно допринасят за постигането на нейните цели, ...

Днес туристите търсят други психологически качества като комфорт, уют и чувството да си много, много специален. ...

докато мениджърът е по-склонен да вижда в служителя си неговата длъжност. Лидерът се отнася към другите служители като към партньори, ...

10. Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране Създаването на система за мотивиране и стимулиране е изключително сложен творчески процес, ...

Изследванията и опитът на други страни могат да бъдат полезни в откриването на силните и слабите страни на тази специфична форма на финансиране, присъстваща отскоро в българската практика. ...

включително органите за управление на предприятията и работниците им. Натрупаният опит в други страни, ...

съвети и информация в процеса на индивидуалното планиране Осигуряване на подходящо обучение по въпросите на планиране на кариерата Осигуряване на възможности за обучение в подходящи форми Осигуряване на необходимата информация и процедури с оглед на решенията, ...