В настоящия момент непрекъснатият спад на производството, загубата на работни места, увеличаващата се безработица и прочие определят поведението на повечето стопански ръководители като преобладаващо конюнктурно, тактическо, насочено към оцеляване. ...

Но това поведение трябва да бъде изучено, разбрано и направлявано, защото работата в организацията е съществена част от живота на всеки човек и от ефективното управление на организациите зависи стандарта на живот на обществото. ...

по които тя се отличава от другите в същата област, ...

ключови думи: невербално поведение, ...

Основни понятия 2 Същност на невербалното поведение и 6 невербалната комуникация 6 Функции на невербалната комуникация 9 Структура на невербалната комуникация 11 Общи изводи, ...

А всичко това в още по-голяма степен поставя въпроса за активизацията на човешкия и трудовия фактор в организацията като ключов носител на иновацията и ядро на това, което наричаме интелектуален капитал и организационно управленско мислене. ...

прираст на капитала или други положителни резултати в течение на дълъг период от време. Реалните активи представляват сгради, ...

ключови думи: организационно – управленска система, ...

Някои от тях са с първоизточник самата фирма, други са следствие от некоректност и нелоялност от страна на заобикалящата фирмата среда. ...

Идеолозите са относително, а в много случаи практически абсолютно свободни и неанагажирани организационно, материално със социалната група, чиято идеология създават. ...

но вече изпитана от други производители технология за производство на традиционен за фирмата продукт. По-високата степен на неизвестност, ...