ключови думи: управление на персонала, ...

масова и работническо-мениджърска приватизация 14 2.4. "Скрита" приватизация 17 ГЛАВА ВТОРА. ПРИВАТИЗАЦИЯТА НА МДК АД ГР. ПИРДОП 22 1. Историческа справка за МДК АД гр. Пирдоп 22 2. Историческа справка за Юмикор 25 3. Приватизационна сделка 27 ГЛАВА ТРЕТА. СОЦИАЛНИ ЕФЕКТИ ОТ ПРИВАТИЗАЦИЯТА НА МДК АД 32 1. Икономически ефекти 32 2. Екологични ефекти 39 3. Управление на персонала в Юмикор Мед 46 4. Безработицата – неминуем факт след приватизацията. Икономически и психологически ефекти, ...

както и стабилни условия за работа на персонала. Предложените от Агенция "Митници" проекти за финансиране по програма ФАР 2001 за продължаване на реформата в митническия сектор са защитени успешно по време на трите мисии на Европейската комисия за програмиране. Магистърската теза, ...

Поради различната степен на икономическо развитие на страните, различните им политически цели и строй, различните им производствени и потребителски възможности, всяка страна изгражда своя митническа политика, отговаряща най-добре на нейните политически, икономически и социални интереси. ...

като средство за информация. 5 1. История на пресата 5 2. Въздействието на пресата 6 3. Медийната революция 8 4.Обществено мнение и лидери на общественото мнение 13 Втора глава. 18 Мястото на „Медия Холдинг” в българската преса. 18 1. История и развитие на “Медиа Холдинг” АД 18 2. Състояние на вестникарския пазар и идентифициране на основните конкуренти. 19 3. Използвани маркетингови средства 26 4. Анализ на организационната структура на “Медиа Холдинг” 34 Заключение 35 Използвана литература 37 Увод Един от най-динамичните и бързо развиващите се отрасли с най-голям потенциал в България, ...

Значението на регулиращата функция на държавата, относно частния бизнес е съществено за неговото цялостно развитие. ...

които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели. Системата за управление на човешките ресурси е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, ...

Платежоспособността е основен показател за оценка на дългосрочната способност на фирмата за обслужване на задълженията с външен характер. ...