Изследването предполага да се обхванат някои задължителни други явления, каквито са: процесите, съпътстващи явлението мотивация, факторите, които имат мотивиращо влияние върху трудовата дейност на служителите, както и да се изследват конкретните методи за мотивиране (мотивиращи въздействия). ...

ключови думи: мотивация на персонала, ...
по предмет: Международно управление на персонала. ...

Реферат На тема Японският мениджмънт След края на втората световна война японската икономика преживява радикално преустройство. Важно за нейното развитие е решението на съюзниците /по-скоро на американското правителство/ да отменят забраната за съществуването на крупни японски предприятия. Така се възстановява "двуетажната структура" на японската икономика, ...

така и за служителите. 1.3 Фактори за успех Проучване на нуждите и типа услуги. Наемане на опитен персонал. Отдаденост и усърдна работа от страна на основателите. Повишаване на продуктивността. Намаляване на общите разходи. 2. Профил на компанията Корпоративният Фитнес Клуб се базира на принципа, ...

ОБЩА ХАРАКТЕРИСТИКА НА РАЗЧЕТИТЕ МЕЖДУ РАЗПОРЕДИТЕЛИТЕ С БЮДЖЕТНИ СРЕДСТВА 3 1.1. Същност на бюджетната система. 4 1.2. Структура на бюджетната система. 4 1.2.1. Структура на бюджетната система. 4 1.2.2. Бюджетни предприятия ...

декомпозиране на продуктите и предприятията, ...

стоки и услуги срещу пари или други идеи, ...

Персоналът на фирмата наброява 47 човека от които 1 е висш ръководител, 5 са средни ръководители, а останалите 41 човека са технически персонал. ...

Основна цел на дипломната работа е да се анализират практическите особености на годишното счетоводно приключване на предприятията с нестопанска цел. ...