които могат да подбудят мотивите за високоефективна дейност при реализиране на целите на организацията. Избраният набор от мотиви и стимули представляват съдържанието на системата за стимулиране. Избраните стимули трябва да съответстват на съвременното развитие на организацията и на нейните сътрудници. Стимулите са онези компоненти в мотивационната структура на управленските субекти, ...

набрани чрез данъци и други постъпления, ...

1941–1944). 36 5. Обществена безопасност в системата на полицейските служби и взаимодействието им с други служби. 40 5.1. Първи исторически етап ...

държавата и други. По “обект” следва да се има предвид всяко едно предприятие, ...

ключови думи: структура, ...

- тотален контрол върху въоръжените сили и други „силови институции"; ...

"Открит форум" и други. В рамките на партията е необходимо да има различни виждания за промените, ...

с цел да задоволят потребността си от обединяване. Основите за обединяването варират от желанието за взаимодействие с други работници и служители и от приятни чувства, ...

Пазарджик" АД 23 4. Ресурсно осигуряване 24 4.1. Инвестиционна политика 24 4.2. Информационно обслужване 24 4.3. Връзки с международни организации 24 5. Перспективи за повишаване на качеството и асортиментната структура 26 6. Перспективи за повишаване квалификацията на персонала 27 Изводи и препоръки 31 ПРИЛОЖЕНИЯ 33 ЛИТЕРАТУРА 48 ПРЕДГОВОР В условията на утвърждаване на принципите и налагане на изискванията на пазарното стопанство пред стопанските единици възникват редица въпроси за решаване. Те са свързани, ...

ключови думи: техническа инфраструктура, ...

Въведение Развитието на темата е свързано с изясняване смисъла на някои основни понятия и термини засегнати още в заглавието й: население и мястото му в социологическата структура на обществото, социално-икономически характеристики на населението, демографски характеристики. ...