а прекалено дългия – до пропускане на някои важни проблеми на ефективността. Типовете на проверките се обособяват най – вече от гледна точка на времето. Входящият има за цел разкриването на отклоненията от даден стандарт и корекцията им преди да е започнала самата дейност. Той е особено важен при подбор на кадри, ...

добре подготвени кадри; ...

ръководни кадри и специалисти от общините Долна баня, ...

сред които специалистите са малко. Като цяло компанията гледа сама да подготвя своите кадри, ...

ангажирането на труда на специализирани кадри и много други стопански и социални дейности, ...

3) формиране на позиции спрямо обществените потребности от кадри. Психологическото съдържание на процеса на професионалното самоопределение се състои в насочеността на избора към конкретна професия и в намирането на вътрешни, ...

е и проблема с обучението на човешките кадри във финансовия сектор, ...