Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 216 резултата за: квалификация
(Време за изпълнение: 0.7333 сек)

В разработки:
Социално-икономически проблеми при преминаването от военна към гражданска организация на войските на министерството на транспорта.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 67 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (572KB)    Rar format.Rar (89KB)     Html format .Html (582KB)
   
 

Академията на Генералния щаб на Русия). Периодично се провеждат курсове за квалификация и преквалификация на офицерите и сержантите. Организира се обмяна на специалисти с аналогични структури от бившите страни членки на Варшавския договор, ...

Модернизация на митническата дейност в процеса наприсъединяване на България към Европейския съюз
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 117 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (740KB)    Rar format.Rar (102KB)     Html format .Html (1.46MB)
   
 

- Функционирането на всяка кадрова система е насочено към удовлетворяване на потребностите на администрацията от набиране и разпределение на кадри с подходящата квалификация, ...

Адаптиране на България към регионалната политика на Европейския съюз
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 76 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (506KB)    Rar format.Rar (86KB)     Html format .Html (296KB)
   
 

чиято независимост не подлежи на съмнение и които притежават необходимата квалификация за заемане на най-високата юридическа длъжност в собствената си страна…”. Те се назначават за срок от шест години, ...

Стратегически, тактически и операционни задачи и решения и тяхното съгласуване при управлението на бизнеса.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 26 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (166KB)    Rar format.Rar (28KB)     Html format .Html (130KB)
   
 

че претендента за дадена длъжност трябва да има определен трудов стаж за съответната работа и нужното ниво на квалификация. Вътрешният регламент на фирмата определя нейната архитектура, ...

Тенденции в развитието на селския туризъм в местност Батова.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 23 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (189KB)    Rar format.Rar (40KB)     Html format .Html (702KB)
   
 

както и необходимостта от създаване на система за продължаващо обучение с цел непрекъснатото актуализиране и усъвършенстване на професионалната квалификация на заетите в туризма и свързаните с него дейности; ...

Диагностика на счетоводно-информационната система на Разплащателна Агенция. Възможности за оптимизиране
Цена: безплатна
Вид: магистърски проект
Рейтинг: Няма  
Дължина: 64 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (553KB)    Rar format.Rar (205KB)     Html format .Html (275KB)
   
 

които разработват проектите да повишават своята квалификация и да се научат на това как се работи по европроекти, ...

Население и мястото му в социологическата структура на обществото. Социално-икономически характеристики на населението. Демографски характеристики.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 156 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.89MB)    Rar format.Rar (262KB)     Html format .Html (2.85MB)
   
 

квалификация и възпитание. Възпроизводството на населението в демографски смисъл е постоянно възобновяване на населението в резултат на посочените по-горе процеси - ...

Администриране и административен контрол на приватизационния процес
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 66 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (464KB)    Rar format.Rar (80KB)     Html format .Html (497KB)
   
 

основни характеристики на предприятието като брой и квалификация на персонала, ...

Бизнес план на "Вертен" ООД - София.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 50 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (690KB)    Rar format.Rar (292KB)     Html format .Html (400KB)
   
 

както е посочено в Приложение 2. 1.3. Човешки ресурси В дружеството са заети около 50 души. Работническият състав е с висока квалификация и трудов стаж в бранша над 7 години. Около 60 на сто от персонала е на възраст под 45 години. Около 30 на сто са жени. Общо 20 % са с висше образование и 48 % със средно специално образование. Условията на работа в предприятието са в съответствие с нормативните изисквания по Кодекса на труда, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.94 сек