Организационното управление и в частност управлението на трудовите ресурси с цел достигане на ефективни стратегии за работа (формално и неформално изграждане на екипи и колективи), може да се прилага в различни организации, като позволява на всяка от тях своевременно да определя своята стратегическа ориентация, стратегия и политика на работа. ...

За да се развива една фирма е нужно да се обърне внимание първо на персонала, тъй като той извършва всички дейности, той е най-важното звено в нея. ...

ключови думи: социалнопсихологически процеси и явления в организациите, ...

предмет и цел на организационната психология 3 2. Предпоставки за възникване и използване на организационната психология в предприятията 4 2.1. Структура на организацията 4 2.2. Социалнопсихологически процеси и явления, ...

Курсова работа Данъчната политика като фактор на икономическия растеж 2007 г. Съдържание 1. Същност, ...

ключови думи: процес на покупка, ...

кожаро -кожухарско и др./ широко се използват като суровина химически продукти. По този начин се осъществява интеграцията между подотраслите на леката промишленост и останалите отрасли на промишлеността и НС. Отделните подотрасли и производства на леката промишленост имат редица свои особености: ...

ключови думи: процесуални мотивационни теории, ...

Маклеланд разглежда потребностите като социално придобити и така създава своята теория за социално придобитите мотиви на базата на трифакторен модел. ...