по предмет: Модели по управление на човешките ресурси ...

Пред човечеството стои проблемът за създаването на нов тип организация, която да може да се справи с различни предизвикателства. ...

2000 18 8. Фирмен организационен климат в БТК Мобайл ЕООД и перспективи за развитие пред човешките ресурси във фирмата 20 Заключение 21 ИЗПОЛЗВАНИ ЛИТЕРАТУРНИ И ИНФОРМАЦИОННИ ИЗТОЧНИЦИ 22 ………………………………… Организационното управление и в частност управлението на трудовите ресурси с цел достигане на ефективни стратегии за работа ...

непосредствено свързана с дадена форма на външноикономическа дейност и със съответния маркетинг. Едно от най-големите предизвикателства за действащите предприятия в България е това да успеят да създадат и поддържат жизнеспособна дейност в условията на глобализирана конкуренция и рязко променящите се пазар и околна среда. Това с още по-голяма сила важи за тези от тях, ...

ключови думи: глобализацията и разпределението на доходите, ...

Глобализацията в нейната актуалност като процес представлява интегриране на икономическия живот в отделните страни към най-напредналото в света, изграждане на тази основа на единно, взаимосвързано, на високо равнище на производствените сили и техническия прогрес световно стопанство. ...

на отделните сектори и на фирмите е определяща предпоставка за постигане на икономически растеж, ...

по предмет: Икономика на труда ...

че безработицата е неравномерно разпределена между тип работа и квалификация, ...

по предмет: Маркетинг ...

Фирменият стремеж е " Боила-С" като цяло да предлага ексклузивен продукт, отговарящ в най-голяма степен на желанията и очакванията на клиентите и новостите на конкуренцията, продукт. ...

по предмет: Финанси ...

Това е същностна предпоставка за взаимното разбиране между организациите и публиките им, за постигане на техните цели. ...