Управлението на конфликтите и конфликтните ситуации е една от основните функции в цялостното управление на фирмата, като важна за ръководството е предимно превантивните функции на контрола и недопускане до конфликтни или кризисни ситуации във фирмата. ...

1.Познавателна 3.Рекламна 2.Гаранционна 4.Конкурентна Б.Икономически Функции на ТМ А. Юридическа 2.Защитна 1.1.Различителна Правни изисквания към марката 4. Да не противоречи на общественият интерес и добрите нрави 100000 Потребителски ситуации Източници на ползи 3, ...

се създава база за успешно развитие. Безопасност и здраве Стрес-мениджмънт Проблемите на управлението на стреса станаха напоследък обект на засилен интерес. Свързаният с трудовата дейност стрес може да резултира в нежелателни ефекти както за сътрудника, ...

обществено отношение към новите технологии. 3. Мерки предприемани в средата. 3.1. Икономически сектор: ...

обусловени от настъпилите съществени изменения. В съотношението на силите между основните й елементи и започналото нейно радикално преструктуриране. Във времето на преход българската външна политика е изправена пред риска да остане в плен на парадигмите, ...

развити в процеса на функциониране на фирмата при справянето с външни и вътрешни проблемни ситуации, ...

Некском ще предостави необходимото образование и обучение на всички нови и настоящи служители по отношение на системата от правила на поведение и стандарти. ...

ключови думи: форми и методи за действие при кризисни ситуации, ...

Управлението на кризи става все по-наукоемко и сложно, тъй като се увеличават обемът на информация и изискванията към по-универсална изследователска подготовка на лидера и екипа по управлението на кризи. ...

- риск–мениджмънта и управлението на маркетинговите цели и стратегия на фирмата; ...