Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 12 резултата за: магистърски проекти по неформални организации
(Време за изпълнение: 0.8457 сек)

В разработки:
Лидерът във фирмената среда. Мениджърът като лидер. Управленският стил във фирма "ProSoft" България.
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 73 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(84KB) Html format .Html (45KB)
Проблеми на арендуването на земя в България
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 74 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (700KB)    Rar format.Rar (121KB)     Html format .Html (495KB)
   
 

фамилното фермерство съществува редом с активната държавна намеса на пазара на земя. Този факт намира най-ярко проявление във Франция където 27 регионални поземлени организации контролират пазара за покупко-продажба и отдаване под аренда на селскостопанска земя. Това води до увеличаване размера на фермите и улеснява предаването на земя между различните генерации, ...

Развитие на структурите за обществена безопасност по време на Трето българско царство
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 99 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (564KB)    Rar format.Rar (97KB)     Html format .Html (485KB)
   
 

а други 5 са представители на организации с национално значение – Рилския манастир, ...

Динамика на социалния контрол в централната част на София, след 1989 г.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 87 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (970KB)    Rar format.Rar (177KB)     Html format .Html (717KB)
   
 

а 25% го смятат за особено важен за създаването или разпадането на определен тип неформални връзки. На практика това са 55% или повече от половината респонденти, ...

Администриране и административен контрол на приватизационния процес
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 66 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (464KB)    Rar format.Rar (80KB)     Html format .Html (497KB)
   
 

държавнически или групово-неформални норми и правила за поведение в многообразието на социалните процеси. В теорията на контрола се срещат множество определения за същността му, ...

Социални ефекти от приватизацията в район Дупница
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 0 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (928KB)    Rar format.Rar (133KB)     Html format .Html (838KB)
   
 

така и пред хората на наемния труд и техните синдикални организации много нови, ...

Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. (По примера на „Финтех България” АД)
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 71 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (893KB)    Rar format.Rar (109KB)     Html format .Html (1.27MB)
   
 

елементите и методите за обучение на персонала в стопанските организации; ...

Екипи и екипна работа в международна компания AL TAYER GROUP
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 75 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (548KB)    Rar format.Rar (81KB)     Html format .Html (787KB)
Анализ на равнището на мотивация в кооперация Галатея – Варна
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 95 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.35MB)    Rar format.Rar (168KB)     Html format .Html (1.07MB)
   
 

(формални и неформални) 48 2.3. Специфичния стил на управление и влиянието му върху мотивацията 49 2.4. Работното място и връзката му с мотивацията 50 2.5. Организационната култура като мотивиращ фактор 51 3. Анализ на анкетното проучване на мотивираността на персонала в кооперация “Галатея – Варна” 52 4. Изводи от проведения анализ 70 ГЛАВА ТРЕТА 74 Възможности за повишаване на мотивацията в кооперация “Галатея – Варна”. 74 1. Стимулиране чрез използване на нови форми и системи на трудовото възнаграждение. 74 2. Работното място като мотивиращ фактор 82 Заключение 87 Използвана литература: ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.05 сек