Главна цел в управлението на заплащането на труда във всяка фирма е да се създаде такава структура на възнагражденията, която да привлича, задържа и мотивира нейния персонал. ...

(БДА). Планът отчита и в целите и в мисията си прехода от Данъчна администрация към приходна агенция с компетентност по събирането и на социалните осигуровки. Националната програма за приемане достиженията на съвкупното право на Европейския съюз предвижда разработване на ефективна система за управление на персонала, ...

Актуалността на проблематиката се поражда и от развитието на пенсионното осигуряване в Европейския съюз, както и по отношение процесите на глобализация, които рефлектират по отношение управлението на дефинираните /индивидуалните финансови вложения на осигуряващите се/ осигурителни вноски. ...

които могат да настъпят във всеки момент от работата. Все по-често водещи компании в световен мащаб се ориентират към управление на информацията, ...

ако ръководителят на групата е специалист по управление на човешките ресурси. Основна задача на работната група е да разработи и обоснове намеренията на работодателя през следващ период, ...

• теорията на риска и управлението на риска. Рискът е понятие, ...

При преструктурирането ръководствата са изправени пред необходимостта да се конкурират за пазари, ресурси, инвестиции и финансови средства. ...