Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 24 резултата за: работен стандарт
(Време за изпълнение: 0.7707 сек)

В разработки:
Развитие на социалната политика и политиката по заетостта на Европейския съюз
Цена: (99 лв) 79.20 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 110 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(231KB) Html format .Html (73KB)
   
 

когато жизнения стандарт е висок и стабилен, ...

Здравословни и безопасни условия на труд. Системи за управление на здравето и безопасността при работа OHSAS 18001. Пример за внедрена система в "Асарел - Медет" АД
Цена: (44 лв) 39.60 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 23 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(113KB) Html format .Html (36KB)
   
 

опазване на околната среда и осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд съобразно международните стандарти ISO 9001: ...

Насоки за развитие на българският застрахователен пазар в светлината на дитективите на Европейския съюз
Цена: безплатна
Вид: магистърски проект
Рейтинг: Няма  
Дължина: 90 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.35MB)    Rar format.Rar (590KB)     Html format .Html (643KB)
   
 

както и на новосъздадените такива. Постоянно се подобрява ефективността на текущия контрол върху застрахователната дейност в съответствие с международната практика и стандарти и преди всичко - ...

Оценка на персонала. Формална оценка на извършената дейност /ФОИД/. Оценка на индивидуалния /груповия, екипния/ капацитет /квалификационно равнище/
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

- Предварителна разработка на критерии за оценка - Сравнение на действителните резултати с предварително разработените критерии - Даване на качествена характеристика на действителните резултати на базата на направеното сравнение “Изходът”-подготовката на специализирана информация, ...

Изследване на динамиката и сезонността на вноса на топлоизолационни строителни материали от българска строителна фирма за периода 2001 - 2005 г., и прогноза за 2006 г.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 70 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (3.92MB)    Rar format.Rar (378KB)     Html format .Html (2.53MB)
   
 

ключови думи: стандартна грешка, ...

64Приложение 1 Изчислителни процедури за намирането на стандартното отклонение и дисперсията. 65Приложение 2 Изчислителни процедури по намиране на средноекспоненциалния темп на растеж. 67Приложение 3 Фактически и изгладени чрез експоненциални верижни средни стойности при стойност на параметъра ?=0, ...

Сметната палата – върховен контролен финансов орган
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 106 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (682KB)    Rar format.Rar (131KB)     Html format .Html (578KB)
Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. (По примера на „Финтех България” АД)
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 71 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (893KB)    Rar format.Rar (109KB)     Html format .Html (1.27MB)
   
 

Един от най-важните елементи на промяната в предприятието са промените в управлението на качеството, чрез въвеждането на стандартите за тотално управление на качеството, и протичащите във връзка с това процеси по обучението на персонала. ...

Анализ на равнището на мотивация в кооперация Галатея – Варна
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 95 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.35MB)    Rar format.Rar (168KB)     Html format .Html (1.07MB)
   
 

които им се предоставят. За подобряването на жизнения стандарт в нашата страна е необходимо да се повиши производителността и качеството на труда. А една от стъпките в тази насока е правилното управление и мотивиране на персонала. ГЛАВА ПЪРВА Теоретично – методологични проблеми свързани с мотивация. 1. Същност на мотивацията 1.1 Определение и видове мотивация Мотивът представлява осъзната подбуда, ...

Социални аспекти на приватизацията в България
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 0 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (554KB)    Rar format.Rar (95KB)     Html format .Html (538KB)
   
 

а през 1993 г. те са били 8%. Етап 2 – Приемане на предложението за приватизация и назначаване на работен екип. Този етап включва процедурата назначаване на работен екип със заповед на Изпълнителния директор на Агенцията за приватизация и с цел изготвяне на приватизационен проект. В състава на работния екип влизат задължително специалисти, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.98 сек