Защо не трябва да има минимална заплата? Много често в публичното пространство се чуват експертн мнения по повод ползите от минималната работна заплата. В момента минималното месечно възнаграждение е 120 лева при средна заплата от 280 лева и среден размер на помощите за безработица 140 лв. Т.е това възнаграждение рязко се доближи до парите, ...

както и останалата част от икономиката. Голяма част от проблемите на фирмите са свързани с ресурсната осигуреност. Също така трябва да се отбележи, ...

Нейната същност беше деформирана в известен смисъл през периода на централизирано планово управление на икономиката. ...

с която се възстановяват направените парични разходи на труд. От друга страна тази ф-ия води и към преразпределение на стойността по отделни отрасли на икономиката и фирми чрез отклонения на цените от стоковите стойности. Цените се повишават или понижават спрямо стойностите на стоките и спрямо общата динамика на цените на вътрешния пазар или на отделните местни пазари с цел да преразпределят доходите между отделните видове собственост, ...

както и тяхното мотивиране. · За работната заплата и допълнителните изгоди - ...

ключови думи: отвореност на икономиката, ...

Промените в пазарната среда, ефектите от задълбочаването на интеграционните процеси и технологичното развитие на икономиката изискват провеждането на адекватна фирмена стратегия с цел постигане на ефективност от реализираната дейност и по-голяма конкурентноспособност. ...

стоящи пред Войските на Министерството на транспорта във военно време. Основна задача на Войските на Министерството на транспорта във военно време е осъществяване на техническо прикритие на транспортните комуникации в интерес на транспортното осигуряване на Въоръжените сили и икономиката на страната. Основната дейност на съединенията и частите на Войските при изпълнението на тази задача се регламентира в Плана за техническо прикритие. Този план се разработва от органите на Отбранително-мобилизационна подготовка на Национална компания Български държавни железници ...

недостатъчната събираемост на осигурителните вноски и ниската цена на работната сила. Но в никакъв случай не би могло да се залага на увеличаване на вноските с цел "наливане" фондовете на ДОО. Вноската на работниците и служителите ще расте през годините за сметка на намаляване вноската на работодателите, ...

както и на механизмите за манипулиране на макроикономиката. Определянето както на приходите, ...