- отнема част от потенциала на хората - следствие са от допуснати грашки при управлението - негативно влияят върху крайния резултат - отрицателното влияние върху микроклимата на организацията От друга страна понякога даже са желателни и имат положителен характер /функционален конфликт/ защото: ...

инвестиционно предприятие). Пряката инвестиция включва както първоначалната трансакция между двата субекта, ...

Увод 3 ПЪРВА ГЛАВА 6 ПОЛИТИЧЕСКИ ПРИЧИНИ ЗА РАЗПАДАНЕТО НА ФЕДЕРАТИВНАТА ДЪРЖАВА 6 1. Формиране на федерацията 6 2. Социалистическата федерация и гласове за конфедерация 6 3. Противоречия между република Сърбия и автономните области 6 ВТОРА ГЛАВА: ...

която най-пълно да съответствува на новите вътрешни и международни реалности и тенденции. Задачите при решаване на въпроса за характера, ...

сред които имат водеща роля. При втория вариант на метода инициативата за приватизация се предприема и осъществява от екип на външни за предприятието мениджъри. Възможно е по инициатива на всяка от страните двата екипа да се обединят за съвместни приватизационни действия. Съществена разлика между двата варианта на метода е в това, ...

но и нагласите на хората. Целта на дипломната работа е да анализира обучението на персонала в рамките на изградената във „Финтех България” АД системата за поддържане на качеството. За така поставената цел са изпълнени следните задачи: ...

Все по-голям брой международни компании откриват, че начина да постигнат организационните си цели и да запазят стратегически предимства пред останалите конкуренти е да формират екипи. ...