ключови думи: единен пазар, ... спекулативен капитал, ...

Първата тенденция въплъщава космополитичната природа на капитала, неговата способност да преодолява всяка граница, спъваща свободното му развитие. ...

ключови думи: лизингов пазар, ... български банков пазар ...

Осигурява пазарна ниша на банките да влагат изгодно средства. ...

ключови думи: характеристика и видове на финансовите пазари, ... капиталов пазар, ...
по предмет: Финансови пазари ...

Финансовите пазари са съвкупно понятие, зад което се крият много различни пазари. ...

ключови думи: собствен капитал, ...

Последните нововъведения в банковото дело са внедряване на кредитните карти, счетоводните услуги за различни фирми, лизинг (специфична форма на кредитиране, при която се финансира аренда на ДМА), факторинг (специфична форма на краткосрочно кредитиране, представляваща покупка на вземания по външнотърговски сделки), участието в операциите на валутния пазар и т. ...

малък от този на Франция и Великобритания. Значителна роля играе чуждестранният капитал, ...

но дейността им основно се свежда до приемане и изпълнение на клиентски поръчки на борсовия и извънборсовия пазар1. На най-голямата фондова борса в света - ...

без да е нужно да се влагат много средства наведнъж.    Желаната техника се получава срещу ниска начална инвестиция.    Лизингът позволява гъвкавост по отношение схемите на разплащане.    Възможност за планиране на разходите.    Освобождаване на оперативен капитал, ...

дори когато роботят като постоянни работнички. С тази очевидна дискриминация японското законодателство опитва да се справи чрез серия закони. Възможността в Япония да се натрупа голям капитал се дължи на евтината работна ръка. През 60-те години японския работник е взимал 7 пъти по-малко възнаграждение от американския. Днес японците взимат повече от американските си колеги. Още нещо японците изработват най-много часове в света. В сравнение със страни като САЩ и Великобритания в Япония средно се изработват около 200 часа повече, ...

които биха способствали за създаването на допълнителна ценност и формирането на конкурентно преимущество на организацията. При това хората се разглеждат като човешки капитал, ...