ключови думи: управление а персонала, ...

Чрез адаптивните функции на управлението на персонала става набирането на подходящия брой и вид персонал, необходим за изпълнението и завършването на организационните задачи. ...

ключови думи: управление на промените, ...

но и с най-голяма потенциална изгода. Промените от този тип са най-сложни за внедряване и най-силно застрашаващи доверието в мениджърите и сигурността на работните места на служителите. В много случаи те засягат изгражданата дълги години фирмена култура. Много илюстративен пример за такъв тип промени е началната фаза на внедряване на автоматизацията на технологичните процеси и на роботизацията в индустрията. Известна е негативната реакция на работната сила и на голяма част от ръководителите при първите стъпки, ...

ключови думи: управление на човешки ресурси, ...

а това са човешките потребности в основата на мотивационната пирамида на Маслоу. Едновременно с това този период се счита за края на индустриалното и началото на информационното общество – време на бурно навлизане на информационните технологии. В съвременните условия на нарастваща конкуренция в глобален план проблемите на управление на качеството са сред най – актуалните и важни въпроси на всяка организация и дейност. В това отношение предприятия, ...

че правителството некоректно е мотивирало решението си на основата на чл. 23 на Закона за управление на отпадъците, ...

(доходите на административните служители, ...

ключови думи: Закон за местното самоуправление и местната администрация, ...

116, че статутът на държавните служители и държавната служба ще бъдат уредени в специален закон. ...

ключови думи: системи за управление на здравето, ...

Факторите, въздействащи върху служителите трябва да бъдат в допустими граници и да не нарушават нормалното функциониране на човешкия организъм. ...

ключови думи: система за управление на политика, ... политическо управление, ...
специалност: Корпоративно управление ...

ключови думи: управление на човешки ресурси – същност, ... контрол върху обекта на управление ...

Контролът върху обекта или субекта на управление (като цяло върху човешките ресурси) е последната фаза от процеса на управление и с него се установява доколко този процес се осъществява правилно. ...