Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 105 резултата за: реферати по na4in
(Време за изпълнение: 0.3406 сек)

В разработки:
Същност и основни характеристики на операционния мениджмънт. Теоретични и практически постановки по въпроса
Цена: (37 лв) 35.15 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 23 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(87KB) Html format .Html (23KB)
   
 

които а наистина необходими на определените дати за започване на монтаж. По този начин се избягва ситуацията, ...

ДОКЛАД за проведен стаж в организация КНСБ
Цена: 15 лв
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(60KB) Html format .Html (13KB)
   
 

…………………………… По този начин на много хора не беше помогнато. Никой от тези, ...

Ресурсна обезпеченост на националното развитие
Цена: (23 лв) 21.85 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 8 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(24KB) Html format .Html (9KB)
   
 

независими и случайни и по този начин отричат сложното и непрекъснато взаимодействие между отрасловия и териториалния аспект на производството. Всъщност главните двигатели на регионалното развитие са търсенето на регионалната продукция и доставянето на трудови и на други видове ресурси. .................................................... ЛИТЕРАТУРА 1. ГЕОРГИЕВ, ...

Ключови компетентности в комуникацията в организацията
Цена: (29 лв) 27.55 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 13 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(68KB) Html format .Html (48KB)
   
 

да ги подчинява на нещо цялостно – е бил най – прекият път към поддаване в миналото на изкушенията на тоталитаризма. Но заедно с това поставянето на нещата в този своеобразен “фокус” е невъзможно без другата съществена характеристика на германската култура и жизнена философия – целенасоченият интерес към консенсуса. По този начин тези надзорни съвети имат правото да назначават и съответно да уволняват директорите и мениджърите на компанията. Това е съществена черта на системата на много тесни връзки между работниците и мениджърите, ...

Ролята на мотивацията за повишаване на качеството
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 25 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(64KB) Html format .Html (20KB)
   
 

ръководителят трябва да бъде оставен да поеме работата си да я осъществява по начин, ...

Същност и значение на контрола като функция на управлението.
Цена: 19 лв
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 15 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(15KB) Html format .Html (11KB)
   
 

които настъпват в начина на производство, ...

От управленческа към фирмена етика.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 7 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (48KB)    Rar format.Rar (9KB)     Html format .Html (24KB)
   
 

РЕФЕРАТ От управленческа към фирмена етика. 2003г. Под фирмена култура разбираме „специфичен начин на развитие на взаимоотношенията и взаимодействията в една организация, ...

Организация и иновационни организации – същност и измерения
Цена: (35 лв) 33.25 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 32 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(323KB) Html format .Html (27KB)
   
 

характеризираща се с непрекъснато усъвършенстване и повишаваща се квалификация. Но подготовката е само едната страна на въпроса. Другата е формирането на съответното иновационно мислене и действие на “Организационния човек”. Или казано по друг начин превръщането на последния в “Творчески” и “Иновационен човек”. В тази връзка “творческият” или “иновационен модел на управление” нужен в средно или дългосрочна перспектива предполага дълбоки промени в организационната култура и структура, ...

Стратегии за осъществяване на организационни промени
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 9 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (101KB)    Rar format.Rar (21KB)     Html format .Html (51KB)
   
 

“Управление на промените” 2006 Съдържание УВОД 3 1. ВЪНШНИ И ВЪТРЕШНИ СИЛИ НА ПРОМЯНАТА 3 2. ТИПОВЕ ПРОМЯНА 4 3. СТРАТЕГИЯ ЗА ПРОМЯНА 6 4. ФАКТОРИ ОПРЕДЕЛЯЩИ ИЗБОРА НА СТРАТЕГИЯ 9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10 БИБЛИОГРАФИЯ 10 УВОД Съвременният начин на живот се характеризира с нарастваща динамика и несигурност. Единственото сигурно нещо в съвременния човек или организация е непрекъснатата промяна като средство за приспособяване към изменящото се обкръжение. За да оцелеем в този непрекъснато променящ се свят, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.54 сек