Намерени 34 резултата за: системи за възнагражденията(Време за изпълнение: 1.9617 сек)
Цена: | (55.5 лв) 49.95 лв | |
Вид: | магистърски проект | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 87 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(73KB) .Html (46KB) | |
възнагражденията за внесените от тях в кооперацията труд, ... |
Цена: | (87 лв) 69.60 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 39 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(136KB) .Html (47KB) |
Цена: | (55.5 лв) 49.95 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 49 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(105KB) .Html (42KB) | |
да изравни възнагражденията за жените и мъжете и да направи възможно жените да запазват работните си места след раждане на дете, ... |
Цена: | (44 лв) 39.60 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 28 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(188KB) .Html (99KB) |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 13 стр. | |
Изтегли: | .Doc (101KB) .Rar (21KB) .Html (63KB) |
Цена: | (55.5 лв) 49.95 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 68 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(189KB) .Html (138KB) | |
като база за анализ на ефективността на управлението на възнагражденията на персонала на търговската верига. Прави впечатление, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | казус | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 22 стр. | |
Изтегли: | .Doc (184KB) .Rar (30KB) .Html (143KB) |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 95 стр. | |
Изтегли: | .Doc (1.35MB) .Rar (168KB) .Html (1.07MB) | |
34 1.1.5. Разпределение на персонала по пол. 35 1.1.6. Разпределение на персонала по възраст. 36 1.1.7. Разпределение на персонала по трудов стаж 37 1.2 Структура на възнагражденията 38 1.3. Стимули и санкции 43 2. Фактори влияещи върху мотивацията на персонала 46 2.1 Мотивацията като средство за удовлетворяване на очакванията за израстване, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 33 стр. | |
Изтегли: | .Doc (132KB) .Rar (23KB) .Html (112KB) | |
дейностите и възнагражденията. Всяка страна беше свободна да свика общи събрания по почти всеки въпрос. Тези срещи се характеризираха с взаимна размяна на факти, ... |
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия