Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 34 резултата за: системи за възнагражденията
(Време за изпълнение: 0.3076 сек)

В разработки:
Управление на възнагражденията и мотивацията на персонала в супермаркет “Боила – С” - София
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 21 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(47KB) Html format .Html (19KB)
   
 

ключови думи: управление на възнагражденията, ...

Курсова работа Управление на възнагражденията и мотивацията на персонала в супермаркет “Боила – С” - ...

Изчисляване на трудовото възнаграждение на персонала във фирма „Елит” ЕООД
Цена: (55 лв) 49.50 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: Няма
Дължина: 6 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(46KB) Html format .Html (8KB)
   
 

Направена е и графика на възнагражденията на шивачките. ...

Мотивация на работниците в месокомбинат „Тракия”
Цена: (29 лв) 27.55 лв  
Вид: казус
Рейтинг: *****
Дължина: 8 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(49KB) Html format .Html (16KB)
   
 

Най-важният извод от тази мотивационна теория е, че резултатния труд води до задоволство, защото практически са обединени усилията, способностите, възприятията и възнагражденията в една система. ...

Печалбата като основна цел в дейността на фирмата, по примера на фирма „Миг - Маркет” ЕООД
Цена: (29 лв) 27.55 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 13 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(51KB) Html format .Html (19KB)
   
 

Ненов взема решения за увеличаване и намаляване на капитала, приема годишните счетоводни баланси, избира управителите на различните клонове във фирмата и определя възнагражденията им. ...

Анализ и оценка на работната заплата в Албена АД
Цена: (99 лв) 79.20 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 82 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(267KB) Html format .Html (161KB)
   
 

Главна цел в управлението на заплащането на труда във всяка фирма е да се създаде такава структура на възнагражденията, която да привлича, задържа и мотивира нейния персонал. ...

Мотивиращата сила на възнагражденията в паричните и непаричните им форми
Цена: 20 лв
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 6 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(50KB) Html format .Html (46KB)
   
 

Мотивиращата сила на възнагражденията в паричните и непаричните им форми Специалност: ...

Управление на възнагражденията и мотивация на персонала в супермаркет “Изток-Стил” - Варна
Цена: (35 лв) 33.25 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 13 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(75KB) Html format .Html (32KB)
   
 

Управление на възнагражденията и мотивация на персонала в супермаркет “Изток-Стил” - ...

Същност и управление на мениджърската концепция за човешки ресурси във фирмата
Цена: (35 лв) 33.25 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: Няма
Дължина: 14 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(93KB) Html format .Html (53KB)
   
 

Въведение 3 1. Мотивацията и мотивационен процес. 3 2. Мотивационни техники. 5 3. Методи и подходи за повишаване на мотивацията на човешките ресурси в конкретна фирма – „Аспект” ЕООД Хасково. 6 3.1. Представяне на фирмата. 6 3.2. Методи и подходи за повишаване на мотивацията прилагани в „Аспект” ЕООД. 8 3.3. Характеристика на система на управление на възнагражденията въведена в „Аспект” ЕООД. 10 3.3.1. Изпълнение на задачите 10 3.3.2. Формиране на работната заплата и допълнителните придобивки 10 3.3.3. Немонетарни плащания 12 4. Принципи за стимулиране 12 Използвана литература: ...

Социално осигуряване на фирмата
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 13 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(36KB) Html format .Html (25KB)
   
 

в) работодателят внася вноските едновременно с изплащането на възнагражденията, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.51 сек