Управлението на човешките ресурси е централна дейност във всяка една организация и придобива все по-голямо значение за нейното развитие и успех. ...

което е важна предпоставка за осигуряване на постоянно и настъпателно развитие на организацията. Пазарът е труден за разбиране, ...

Резултати и изводи от емпиричното изследване Цели методика и организация на изследването…………………………..59 Анализ на резултатите от анкетното проучване………………….………62 Управленски решения и управленски функции………………………….62 Дефиниране на управленското решение, ...

Ролята на високото мотивационно равнище на кадрите и удовлетвореността от вложения труд, за повишаване на производителността на труда и за постигане целите на организацията. ...

приоритетна реформа в данъчната политика е създаването на стабилна данъчна среда и данъчен контрол. Задължително трябва да се преустановят практики като събиране на данъци със задна дата и постоянните промени в данъчната политика. Навременни и решителни мерки трябва да се приемат за стягане на финансовата дисциплина, ...

икономическа изсилваща се конкурентна среда. Това е резултат от съществуващите военни огнища, ...

ключови думи: организация на счетоводно-отчетния процес като цяло, ... организация и технология на водене и отчитане на привлечените средства по сметки на банкови клиенти, ...

Конкретната организация на счетоводството се определя основно от изискванията на нормативната база, от управленската и технологична структура на предприятието, от обема на счетоводната работа, от наличието на технически средства за регистриране, предаване и обработка на информацията, от професионалната подготовка на счетоводителите, от пазарните условия. ...