(формални и неформални) 48 2.3. Специфичния стил на управление и влиянието му върху мотивацията 49 2.4. Работното място и връзката му с мотивацията 50 2.5. Организационната култура като мотивиращ фактор 51 3. Анализ на анкетното проучване на мотивираността на персонала в кооперация “Галатея – Варна” 52 4. Изводи от проведения анализ 70 ГЛАВА ТРЕТА 74 Възможности за повишаване на мотивацията в кооперация “Галатея – Варна”. 74 1. Стимулиране чрез използване на нови форми и системи на трудовото възнаграждение. 74 2. Работното място като мотивиращ фактор 82 Заключение 87 Използвана литература: ...

трябва да се избере източник и да се използва средство за предаване. Средството за предаване пренася кодираното послание от източника до получателя или аудиторията Предавателното средство включва например мастило или хартия, ...

че терминът е приложим при описание и оценка на стила и начина на живот на отделния индивид или социална група, ...

me се продава в жълта кутийка. Забавната зелена декорация отразява модерния тогава артистичен стил Art Nouveau ...

поради многопластовите му измерения и отражение върху икономическия живот в страната. След 10.11.1989 г. в България бе възприета идеологията на свободната пазарна икономика и започна преход от централизирано управлявано към пазарното стопанство. Този преход изисква две основни предпоставки, ...

Диаболичното настроение реално витае над българската действителност и в живота на българина по това време. ...

че от качеството на информираността зависи и характерът на участие в обществения живот, ...

Днес всеки човек живее изключително динамичен живот, характеризиращ се с бързи промени и непрекъснат поток на огромни количества информация. ...

кредитът представлява форма на съществуване на заемния капитал". Така кредитът намира своето място в развитието на обществено икономическия живот, ...