Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 34 резултата за: nabirane i podbor na personala
(Време за изпълнение: 0.6429 сек)

В разработки:
Туристическата реклама.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 64 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (317KB)    Rar format.Rar (58KB)     Html format .Html (331KB)
   
 

той трябва да се опреснява поне два-три пъти годишно. Източници за набиране на адресите Най-често заинтересованото предприятие, ...

Подбор и назначаване на персонала
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 13 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(70KB) Html format .Html (30KB)
   
 

ключови думи: подбор и назначаване на персонал, ... адаптация на персонала, ...

Работата по подбора и назначаването на служителите е отговорност на ръководителите в организацията (или директор по човешките ресурси) и в тази връзка те трябва добре да познават неговата същност, етапи, методи и процедури. ...

Управление на персонала в съвременните търговски банки
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 19 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(70KB) Html format .Html (41KB)
   
 

ключови думи: управление на персонала, ... задържане и обучение на персонала ...

Ето защо управлението на всяка банка е изправено пред необходимостта и задължението непрекъснато да балансира разнопосочните интереси на различните групи субекти, каквито са: акционерите, клиентите, персонала. ...

Подходи и техники използвани от работодателите при наемане на работна сила
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 9 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(74KB) Html format .Html (43KB)
   
 

ключови думи: подбор на персонала, ... мотивация на персонала, ...

Управлението на персонала, според Едуин Филиппо е процес на планиране, организиране, направляване и контролиране на набирането, развитието, комуникациите, интегрирането, подкрепянето и оттеглянето на човешките ресурси, с оглед постигане целите на организацията, обществото и личността. ...

Регулативни и лицензирани режими за развитието на частния бизнес
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 69 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (377KB)    Rar format.Rar (66KB)     Html format .Html (310KB)
   
 

при сключени съответно трудови договори с персонала и от Кодекса за задължително обществено осигуряване във връзка с определянето и изплащането на дължимите осигуровки. 2. Регулиращи режими на стопанската дейност Определени дейности в частния бизнес се регулират чрез използването разрешителни и лицензионни режими. Може би един от най-регулираните сектори е банковия, ...

Управление на персонала
Цена: (37 лв) 35.15 лв  
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 10 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(23KB) Html format .Html (11KB)
   
 

ключови думи: квалификация на персонала, ... стимулиране на персонала, ...

Управление на персонала Без хора няма организации. Без хора с определена квалификация и умения нито една организация не може да достигне своите цели и задачи. На управлението на трудовите ресурси може да се гледа като на процес, ...

Пътна карта за присъединяване на България към ЕС
Цена: (99 лв) 79.20 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 75 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(251KB) Html format .Html (141KB)
   
 

(БДА). Планът отчита и в целите и в мисията си прехода от Данъчна администрация към приходна агенция с компетентност по събирането и на социалните осигуровки. Националната програма за приемане достиженията на съвкупното право на Европейския съюз предвижда разработване на ефективна система за управление на персонала, ...

Фирмена политика и конкурентоспособност на хотелиерския продукт
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 86 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (758KB)    Rar format.Rar (122KB)     Html format .Html (455KB)
   
 

за отношението на ръководството към персонала, ...

Бизнес – стратегия и стратегия за управление на човешките ресурси в малка /средна фирма/
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

“съвършени” компании със своя фирмена култура и “звездни” амбиции. Стратегията по персонала съдържа водещите принципи по всяка от дейностите във функцията УЧР. В този смисъл може да се говори за отделни, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.84 сек