специалност: Икономика и организация на труда ...

чиито имена трудно могат да бъдат изброени. За такава Европа мечтаеха пацифистите от двадесетте години на нашето столетие, ...

ключови думи: системи за заплащане на труда. ... управление на трудовите ресурси, ...

ПРИОРИТЕТИ И ТЕНДЕНЦИИ ЗА РАЗВИТИЕ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ И ОБОБЩАВАЩИ ИЗВОДИ. ПРИЛОЖЕНИЯ. ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА. ВЪВЕДЕНИЕ Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия на прехода, ...

ключови думи: основно трудово възнаграждение, ... Кодекс на труда; ...

който ни дава сравнително надеждни данни за изследване. Паричното трудово възнаграждение или заработка, ...

синдикатите да следят и настояват работодателят да им внася полагащите им се осигурителни вноски върху реалните им доходи и самите те да правят това. Осигурителните вноски за ранно пенсиониране от професионален пенсионен фонд се правят от работодателя и са изцяло за негова сметка за работещите в I и II категория труд. След въвеждането на КЗОО от януари 2001 г. се видя един основен проблем, ...

които са изгодни за стопанската организация, ...

използването и стимулирането на фирмения персонал в “Акваполис”ООД – гр. Варна 73 3. Изграждането на трудов колектив като елемент от ефективното управление на персонала 81 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85 ПРИЛОЖЕНИЯ 87 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 91 ВЪВЕДЕНИЕ Трудът е условие за съществуването и развитието както на всяко човешко същество, ...

Това налага хармонизирането режима по вноса и износа с цел интегрирането в европейските структури и структурите на Световната търговска организация. ...