които държавното управление тепърва трябва да използва. ГЛАВА ПЪРВА. НОРМАТИВНО РЕГУЛИРАНЕ НА БИЗНЕСА В БЪЛГАРИЯ 1. Нормативна база за развитие на частния бизнес в България Основният закон на основата, ...

Разгледана в най-общ смисъл конкурентноспособността характеризира способността на нацията да постига по-висока производителност, която се основава на иновативен подход към човешките ресурси, капитала и физическите активи. ...

Главна цел в управлението на заплащането на труда във всяка фирма е да се създаде такава структура на възнагражденията, която да привлича, задържа и мотивира нейния персонал. ...

(БДА). Планът отчита и в целите и в мисията си прехода от Данъчна администрация към приходна агенция с компетентност по събирането и на социалните осигуровки. Националната програма за приемане достиженията на съвкупното право на Европейския съюз предвижда разработване на ефективна система за управление на персонала, ...

Актуалността на проблематиката се поражда и от развитието на пенсионното осигуряване в Европейския съюз, както и по отношение процесите на глобализация, които рефлектират по отношение управлението на дефинираните /индивидуалните финансови вложения на осигуряващите се/ осигурителни вноски. ...

достоверна и разбираема информация за икономическото и финансово състояние за предприятието и за сключените колективни трудови договори на по-горни нива. При неспазване се изплащат обезщетения. От своя страна, ...

• теорията на риска и управлението на риска. Рискът е понятие, ...

При преструктурирането ръководствата са изправени пред необходимостта да се конкурират за пазари, ресурси, инвестиции и финансови средства. ...